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Crises agricoles

La MSA est à vos côtés et vous propose des solutions pour faire face.

Zoom sur...

Vous êtes conjoint collaborateur sur une exploitation agricole ?

La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.

Actualités

Incendies : la MSA à vos côtés

06 juil. 2026

Face aux conséquences des incendies, la MSA Grand Sud se mobilise. Mal-être, difficultés personnelles ou passagères ne restez pas seul : contactez Agri’écoute un service d’écoute en cas de détresse au 09 69 39 29 19 (prix d’un appel local). Difficultés financières ou conditions de travail difficiles ? contacter notre cellule d’accompagnement pluridisciplinaire au 04 68 11 77 01. Besoin d’informations sur les dispositifs d’aides? consultez le site Soutien Agri. Pour tout autre besoin rapprochez vous de notre cellule téléphonique au 04 68 55 11 66. Nos délégués peuvent vous aider pour vous aiguillez vers la bonne solution. Nos élus et nos salariés se tiennent à vos côtés, ne restez pas seuls.

Agri'écoute, un service d'écoute en cas de détresse

06 juil. 2026

Mal-être, solitude, dépression, difficultés personnelles ou professionnelles... Ne restez pas seul face aux difficultés, parlez-en avec un professionnel 24H/24 par téléphone au 09 69 39 29 19 (prix d'un appel local) ou par tchat sur agriecoute.fr.

Embauche des saisonniers : découvrez le guide pratique !

02 juil. 2026

Pour aider les employeurs agricoles dans leurs démarches administratives, la MSA met à disposition un nouveau guide pratique : « J’embauche des saisonniers, mode d’emploi ». Conçu comme un aide-mémoire simple et opérationnel, ce guide détaille étape par étape les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Un allié indispensable pour sécuriser les pratiques de travail, gagner du temps et aborder la saison en toute sérénité.

Voir le guide

Le congé supplémentaire de naissance

02 juil. 2026

Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.

Toute l'actualité de la MSA Grand Sud

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Votre territoire a été touché par les incendies

Un travailleur social de la MSA Grand Sud vous accueille sans rendez-vous pour répondre à vos questions et vous informer sur les aides et accompagnements possibles.

vendredi 24 juillet
à Ille sur Têt, 3 rue de Bourdeville au sein de la France services
de 9 h à 12h30 et de 13h30 à 15h30

Nouvelles modalités d’accueil

FERMETURE EXCEPTIONNELLE les 17, 23 et 24 juillet 2026 du site de Lézignan

L’accueil se fera uniquement sur rendez-vous les après-midis.

Matin (sans rendez-vous) : Accueil libre de 8h30 à 12h
Après-midi sur rendez-vous uniquement : Aucun accueil sans rendez-vous ne sera possible

Pour être reçu l’après-midi, plusieurs solutions s'offrent à vous :

- Prenez rendez-vous en ligne via votre espace privé
- Uniquement le matin : adressez-vous à l'accueil ou utilisez une borne libre-service*
- Contactez notre service au 04 68 55 11 66
(Pour les appels téléphoniques : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h 30 à 16h, sauf jeudi après-midi).

*Des bornes en libre-service sont accessibles dans nos accueils.
Effectuer vos démarches en toute autonomie - Accédez à certains services sans attente.
N’hésitez pas à solliciter un agent si besoin d’accompagnement (Le matin uniquement)