Les actions possibles

La visite de préreprise contribue au maintien dans l’emploi des travailleurs à l'issue d'un arrêt de travail de plus de trois mois. Elle concerne les salariés ayant un risque de ne pas pouvoir reprendre leur poste de travail, voire un travail.
Elle peut être organisée par le médecin du travail à l'initiative du travailleur, du médecin traitant ou du médecin-conseil MSA.


La visite de préreprise permet au médecin du travail de connaître l’état de santé du salarié et commencer à réfléchir aux difficultés prévisibles lors de la reprise. Elle ne signifie pas que la reprise est proche.

Au cours de l'examen de préreprise, le médecin du travail peut recommander :
1 - des aménagements et adaptations du poste de travail
(abaisser des commandes placées en hauteur si le salarié ne pourra plus lever le bras, aménager un poste de conduite en cas de déficit du releveur du pied,...)
2 - des préconisations de reclassement
3 - des formations professionnelles pour faciliter le reclassement du travailleur ou sa réorientation professionnelle.
Pour cela, le médecin peut orienter précocement le salarié vers la cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Il peut solliciter directement  le service social de la MSA ou celui de l'entreprise.


Sauf opposition du travailleur, le médecin du travail informe l'employeur et le médecin-conseil de ces recommandations pour que toutes les mesures soient mises en œuvre et favorisent le maintien dans l'emploi du travailleur.


Le médecin traitant ou le salarié peuvent s’adresser au secrétariat du service Santé Sécurité au Travail de la MSA Grand Sud :
- par téléphone (ligne directe) 04 68 82 66 07
- par mail medecinetravail66.grprec@grandsud.msa.fr